採用情報

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スタッフインタビュー

担当している仕事について説明してください

普段はASPサービスの新規顧客開拓はもちろん、営業やサービス提案をメインに行っていますが、SIの要件が出た場合、提案書を作成し、クライアントに出向き商談を行うこともあります。弊社がイベントに出展する際は、その準備や制作進行管理及び運営まで幅広い業務を担当しています。

その職種に必要なスキルを教えてください

Saasチームの営業は、お客様に対してのプレゼンテーション能力として、説明する力、ヒアリングする力が必須です。また自社サービス全般及びwebの知識、競合他社のサービスや商品の研究及び市場調査の分析も重要です。好奇心があり、幅広い分野に興味があれば、身につくスキルだと思います。

今後どんなサービスを開発していきたいですか?

営業職ですので、基本的にWebサービスの開発はできませんが、SNS やレコメンド・サービスの次に流行るサービスを探し、ユーザにとって利便性があり、楽しくワクワクするサービスやクライアントの利益につながるサービスをエンジニアと一緒に創りだしたいと考えています。

KBMJに入社してから一番身に付いたスキルは何ですか?

度胸ですか(笑) 入社当初は全社員60 名ほどでしたが、今では120名の社員を抱える企業に成長しました。弊社の売りはエンジニア集団ということもあり、全社員の8割がエンジニア。そのため、営業職の社員は、全体の 1 割もいません。ただし、新卒であっても大きな裁量を任せてくれることもあり、会社の窓口となり、KBMJの一員として、すぐに活躍できる環境です。 また、大手企業と違って教育制度はまだありませんが、クライアントと直接交渉できることによって、実践から色々学ぶことができます。 10人ほどのお客様の前で商談をしたり、サービスを導入にあたって、先方のシステム担当者の方と技術的なやりとりをして、話を詰めたりと緊張する場面も多々ありますが、そのような経験を通じて、自分の力も試されることもあり、反対に自信がつきました。会社の成長と一緒に自分も成長しているんだと実感しました。

KBMJに入社したきっかけは?

121ランキングシステムなど面白いサービスや、大規模サイトの開発を行っていたから。そして、社員の方の雰囲気が自然体で良かったから。

競合他社と比べてKBMJの魅力とはなんですか?

開発のスピード。営業がお客様からニーズを吸い上げ、会社に戻って報告し、必要であれば状況次第ですぐに新機能を作ってしまう場合もあります。

仕事とプライベートをどのように両立していますか?

疲れ過ぎないようにいつも心身ともに健康であるように心掛けています。週末は会社や大学の友達と食事をする場合が多いです。最近、事業部内で毎週水曜日がノー残業デーになったので、ショッピングをして帰ることもあります。

仕事以外に熱中していることを教えてください

実はフットサルサークルがあるんです!! 会社のメンバーと一緒に月に1回ほどフットサルをやっています。先日開催されたベンチャーズカップでは、ミックス戦で準優勝しましたが、やはり決勝で負けたことがくやしかったので、秋の大会に向け、練習しようと思います。

座右の銘を教えてください

豆腐屋には豆腐しか作れない。(映画監督、小津安二郎の言葉)

プロフィール

プロフィール写真

スケジュール

09:00
出社
10:00
メールチェック、書類整理
10:30
提案書作成
11:00
外出:新規顧客訪問
13:00
ランチ
14:00
外出:既存顧客新案件の商談
16:00
会社に戻る
16:30
メールチェック
17:00
見積書作成
19:00
書類チェック
21:00
退社

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